Морковная стратегия: как удержать сотрудников в проекте правовыми средствами? Команда

Доклад принят в программу конференции
Кирилл Митягин

Партнер Nevsky IP Law, кандидат юридических наук.
В 2004 году закончил Юридический факультет Московского государственного университета, специализация — гражданское право.
Более 15 лет консультирует российские и зарубежные компании в сфере защиты интеллектуальной собственности, гражданского оборота недвижимости, корпоративного права, судебного представительства.

Как сохранить права на софт за компанией?

Если ничего не делать, то программист может забрать софт, перейти к конкуренту и ему за это ничего не будет! Пример из практики? Пожалуйста:
https://kad.arbitr.ru/PdfDocument/5c3549a2-6125-40f9-98a8-b9154f7f3bb4/A40-184777-2013_20141211_Reshenija%20i%20postanovlenija.pdf

Как построить стимулирующую систему выплаты авторских вознаграждений за создание софта, дизайна и других объектов интеллектуальной собственности?

Как можно хантить в богатых компаниях трудолюбивых и талантливых людей и удерживать команду с помощью опционов, вестинга и клифа?

Как для решения проблем с персоналом использовать инструменты интеллектуальной собственности?

Другие доклады секции Команда