Профессиональная конференция по управлению интернет-проектами

19 и 20 сентября 2011

«На проводе» или два эпизода из жизни распределенной команды

Доклад принят в Программу конференции
Анна Капрелова (Мой проект Carecareer про заботу о вас и вашей карьере помогает решать вопросы в 3 основных направлениях: 1. Карьерное консультирование и профориентация Помогаю, учитывая специфику рынка труда, в построении карьерной траектории как начинающим специалистам (выпускники/учащиеся ВУЗов), так и опытным. Составляю с нуля резюме, саммари и сопроводительные/мотивационные письма, готовлю к интервью, помогаю выбрать наилучший оффер. 2. Коучинг Направляю в вопросах целеполагания, самореализации, карьерного роста, создания баланса между работой и личной жизнью, преодоления страха неудач. Во время коучинговых сессий совместно выявим ваши сильные стороны и точки роста, разработаем план развития навыков и компетенций. 3. Психологическая поддержка Обучаю инструментам работы с деструктивным стрессом, выгоранием и тревогой, помогаю найти внутренние ресурсы для преодоления трудностей и достижения гармонии.)
Анна Капрелова

Все больше и больше команд по разработке ПО становятся распределенными. Но разные компании строят процесс взаимодействия между игроками такой команды по-разному: scrum of scrum, декомпозируя ПО на модули и поручая удаленным офисам разработку различных модулей, сосредотачивая в одном офисе специалистов одной роли, и т д. Какой-то вариант оказывается рабочим для одной команды, но совершенно неприемлемым для другой: «серебряную пулю» - способ который работал бы для всех – всё ещё не изобрели.

В своем докладе я поделюсь опытом создания двух удаленных подразделений в компании, занимающейся заказной разработкой ПО.

  • о том, какие проблемы были общими, а какие специфическими
  • каким стал в итоге процесс коммуникации и взаимодействия, как модифицировался процесс разработки.
  • о специфических проектных рисках, которые необходимо учитывать, если проект осуществляется распределенной командой,
  • о приемах, которые не сработали, а которые наоборот оказались очень эффективными.

Целевая аудитория

Менеджеры проектов, руководители команд разработки, ведущие тестировщики и программисты.

Комментарии