Развитие персонала: Вы уверены?

Как известно, в ИТ-индустрии (как, впрочем, и в любой творческой деятельности) производительность сотрудников напрямую зависит от их заинтересованности в том, что они делают. Неудивительно, что в последние годы вопросы мотивации, развития персонала и раскрытия потенциала сотрудников все чаще обсуждаются на конференциях и приобретают статус чрезвычайно важных во многих компаниях.

Однако системное и регулярное развитие персонала таит в себе серьезные трудности, здесь есть огромное количество нюансов и подводных камней. Поэтому зачастую результат этой деятельности прямо противоположен ожидаемому: сотрудники замыкаются, теряют интерес к работе и уходят из компании.

Наша компания достаточно давно и регулярно занимается развитием персонала. В данном докладе будут показаны оборотные стороны процесса развития сотрудников с позиций нашего опыта.