Целесообразность «выращивания» специалистов в IT-компании
Доклад принят в Программу конференции
1. Структура отдела разработки DEFA. Группы разработки и роли в них. Взаимодействие сотрудников внутри группы.
2. От стажера до руководителя группы разработки. Этапы обучения и роста в отделе разработки компании DEFA.
3. Тестирование уровня квалификации сотрудников. От субъективной оценки к объективной.
4. Мотивация и лояльность обученных сотрудников.
Комментарии